Werken in de Westhoek - De Westhoek-KMO als streekambassadeur



KMO's in de Westhoek kampen met aanwervings- en retentiemoeilijkheden van vooral hoger opgeleiden en young potentials. Werkgevers raken niet aan voldoende ambitieuze profielen. Tegelijkertijd kennen hoger opgeleiden onvoldoende het aanbod of ervaren ze werken in de Westhoek als onaantrekkelijk. UNIZO en ACV bundelen de krachten met de VDAB en hogere onderwijsinstellingen om deze knelpunten weg te werken. Samen beogen ze 5 acties:

  1. peilen naar troeven en knelpunten van werken in de Westhoek bij werkgevers én werknemers
  2. uitvoeren van gerichte bedrijfsbezoeken aan KMO's
  3. organiseren van HR-infosessies
  4. organiseren van regionale jobbeurzen voor werkzoekenden (waaronder high potentials)
  5. aanleveren van input voor de regiocampagne rond streekidentiteit

 

Financiƫle info

Projectleider

Unizo West-Vlaanderen

Partners

ACV Brugge-Oostende-Westhoek

Thema

Gebiedsgerichte werking, Economie en streekontwikkeling

Prioriteit

Concurrentiekracht KMO

Informatie aanvragen

U kan meer informatie over dit project aanvragen door het contactformulier in te vullen.

Meer info aanvragen